EVP (munkáltatói értékígéret) fejlesztés

Mi az EVP?

  • Az EVP a munkaerő vonzás alapeszköze.
  • A versenyelőny a munkaerőpiacon.
  • A kulcsüzenet, amelyet a dolgozók felé közvetítünk.

Az EVP az Employer Value Proposition rövidítése, magyarul munkáltatói értékígéret.

A cég EVP-jének egyértelműnek, egyedinek, inspirálónak és őszintének kell lennie.

Választ kell adnia olyan kérdésekre, mint „Mi tesz bennünket különlegessé az alkalmazottak szemében?” vagy „Hogyan tudodjuk támogatni a dolgozók fejlődését, tanulását?”

 

A munkáltatói értékígéret egyfajta nyilatkozat, melyben a dolgozók számára nyújtott előnyöket kommunikáljuk.

Ezek lehetnek „általános” ígéretek a potenciális tehetségek számára, úgymint szervezeti kultúra és alapértékek, valamint „egyedi” ajánlatok, melyek az egyéni képességek, tulajdonságok és értékek alapján kerülnek megállapításra.

Néhány példa:

  •          tréningek, tanulási és fejlődési lehetőségek, könyvtár
  •           fizetés, bónusz, egészségügyi szolgáltatás
  •           csapatépítő utak
  •           gyerekfelügyelet, fitneszterem
  •           étkező, kávézó

Hogyan dolgozzuk ki cég márka értékígéretét? Mit akarnak az alkalmazottak?

Alapkérdés, mégis gyakran elsiklunk felette. A Deloitte és Gallup aktuális kutatásai rávilágítanak, hogy a dolgozók és munkáltatók gondolkodásmódjában igen nagyok az eltérések.

Számos olyan tényező van, melyeket a munkáltató közel sem tart olyan lényegesnek, mint az alkalmazottak.

Miután mélyrehatóan megvizsgáljuk mind a vállalati, mind pedig a dolgozói értékeket, ezeket az eltérő álláspontokat közelítjük egymáshoz.

 

Mit tud a cég valójában nyújtani?

Ne vezessük félre az embereket. Előbb-utóbb úgyis rájönnek az igazságra.

Csakis olyan stratégiákat alkalmazzunk, amelyek tökéletesen illenek a cég valódi természetéhez.

 

Az EVP fejlesztés lépései

  • Piaci szereplők interjúztatása, kérdőívezése
  • Az értékígéret meghatározása
  • Az értékígéret piaci pozicionálása
  • Az EVP részletes kidolgozása, esetleges kiegészítő EVP-k megalkotása különböző szegmenseknek (amennyiben szükséges)

EVP (munkáltatói értékígéret) fejlesztés?

Foglalkoztat ez a téma!